WORK FOR US Weiterbildung für Lehrlinge
„EINE INVESTITION IN WISSEN BRINGT NOCH IMMER DIE BESTEN ZINSEN“
– sagte einst Benjamin Franklin. Wir von WORK FOR US sind ganz seiner Meinung und setzen voll auf Aus-, Weiter- und Fortbildung in unserer SKILL FACTORY.
Diese interne Akademie bietet für jedes Lehrjahr das passende Modul zu den verschiedensten Themen: Mein erster Arbeitstag, Konfliktmanagement, Teamwork, Resilienz und viele weitere Kompetenzpakete gibt es für unsere jungen Fachkräfte in der Ausbildung.
GEFRAGT & ERWÜNSCHT: SOZIALE KOMPETENZ
Im Leben und speziell auch am Arbeitsplatz. Soziale Kompetenz ist gefragt und wird von Dienstgebern und Teams immer mehr verlangt. Nur: woher nehmen? Wie kann man soziale Kompetenz erlernen und vorhandene Fähigkeiten ausbauen?
Vor allem junge Menschen brauchen Unterstützung in ihrer Entwicklung, um zu kompetenten Fach- und Führungskräften heranzureifen. Und diese Unterstützung bieten die Ausbildungsbetriebe von WORK FOR US.
Das gemeinsame Ziel in der SKILL FACTORY für Lehrlinge ist der Ausbau von Kompetenzen und Stärken, aber auch das Erkennen von Talenten. Wir möchten unserem Fachkräftenachwuchs nicht nur das fachliche Rüstzeug für ihren Beruf, sondern auch das Persönliche mitgeben. Aktuell laufen Modul 1 und Modul 2, im Herbst wird ein Modul 3 gestartet. Diesmal waren unsere Jungfachkräfte im Congress Saalfelden zu Gast, Trainerin Karin Stefanie Niederer von unserem langjährigen Trainingspartner Kohl & Partner hat sich das Thema „Konflikt & Beschwerdemanagement“ mit den Lehrlingen vorgenommen.
Wenn du auch hier arbeiten und eine Ausbildung, Lehre machen willst, dann schau dich doch bei unseren freien Lehrstellen und Jobs um. Vielleicht ist das Richtige für dich dabei! Mach dich auch schlau über die einzelnen Lehrberufe und Ausbildungsangebote. Schnuppern oder Probearbeiten? Sehr gerne. Melde dich ganz einfach bei Hans Peter Oberhuber. Sie kennt die Region, die Jobs und die Dienstgeber:innen wie ihre Westentasche:
[email protected]
+43 664 112 13 50
BIS BALD!
WORKFORUS. Der Grundstein wurde 2009 mit einer Hand voll Unternehmer:innen durch die Gründung des „Qualifizierungsverbund Tourismus Pinzgau“ gelegt. Getrieben vom Wunsch der ständigen Weiterentwicklung, gepaart mit Innovation und viel Gespür für die Zukunft sind wir zu dem geworden, was wir heute sind: WORKFORUS. 24 touristische Vorzeigeunternehmen, die gemeinsam für über 1000 Dienstnehmer lebenswerte Arbeits- und Entwicklungsplätze geschaffen haben. Darauf sind wir stolz.
