WORK FOR US 2025

Es braucht einen frischen Wind!

Mit diesen Worten eröffnete Obmann Hannes Riedlsperger Ende November die Jahreshauptversammlung. Nach 15, ausgesprochen erfolgreichen Jahren werden die WORK FOR US-Geschicke ab 2025 von Obfrau Carina Lechner gelenkt.

Die Entwicklung der Marke WORK FOR US, die Stärkung der Mitglieder sowie des Bekanntheitsgrades des Vereins stehen ganz oben auf der Agenda.
Gerade in der Entwicklung und Festigung einer übergreifenden Employee Journey werden gezielt Ressourcen investiert.

Die Employee Journey, das ist die Reise von Mitarbeitenden vom allerersten Kontakt über das Bewerbungsgespräch, die Vertragsunterzeichnung über Onboarding zum Alltag und dem Ausscheiden aus dem Betrieb und darüber hinaus.
Es bieten sich viele Momente der Wertschätzung und des Zusammen-„Lebens“ auf Augenhöhe.

So werden die WORK FOR US-Betriebe geschlossen auftreten, weil es ihrem Wertebewusstsein entspricht.
Großartige Menschen und Führungs-Persönlichkeiten, die sich ihrer Rolle als 360°-Gastgeber:innen bewusst sind.
Nicht nur zum Gast, sondern auch gemeinsam mit der Belegschaft den besonderen Umgang zu pflegen