Emotionale Bindung schaffen...

WORK FOR US macht sich Gedanken.

Wie begegne ich meinen Bewerber:innen auf ihrer „Reise“ in mein Unternehmen? Wie schaffe ich es ihnen emotional so zu begegnen, dass sie mich und mein Hotel wahrnehmen?

Die Schlüsselworte zu diesem Prozess sind Preboarding und Onboarding. Und bekanntlich kann man hier wirklich viel falsch machen. Oder eben besonders gut! Und das ist unser Ziel.

Bewusst jeden, auch noch so unscheinbaren Schritt zu beleuchten, in dem Bewerber:innen auf eine vermeintliche Job-Chance wahrnehmen, ist das Thema der Zukunft. Stelle ich mich in meinen Inseraten und Postings so dar, wie ich auch wirklich bin? Bin ich darauf vorbereitet, wie ich auf Bewerbungen antworte – ganz egal ob der/die Bewerber:in vermeintlich passt, oder eben nicht? Wie geht es weiter?

Alle Mitgliedsbetriebe von WORK FOR US, die bekanntlich für großartige Arbeitsverhältnisse mit gemeinsamen Zielen stehen, arbeiten kontinuierlich daran sich selbst besser kennenzulernen und dadurch im Team so anthentisch zu sein, dass das Bild schlussendlich stimmt.